x

BIG-II: de gevolgen van functiedifferentiatie voor workforce management


Oud-SER-voorzitter Rinnooy Kan is door minister Bruins aangewezen om met een advies te komen rondom de geplande invoer van de wet BIG-II, die een wettelijk verankerd onderscheid regelt tussen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen. De wet en de introductie van de ‘regieverpleegkundige’ deed deze zomer veel stof opwaaien onder verpleegkundig personeel. De wet is bedoeld om […]

Het bericht BIG-II: de gevolgen van functiedifferentiatie voor workforce management verscheen eerst op MedicalFacts.nl.

Lees het originele artikel