x
60 procent van HR-managers in de zorg wil meer aandacht voor leren en ontwikkelen
Slechts iets meer dan een derde (46 procent) van de HR-managers in de zorg is tevreden over de hoeveelheid aandacht die hun organisatie besteedt aan leren en ontwikkelen – en dat terwijl scholing een belangrijk middel is om zorgmedewerkers aan te trekken en in dienst te houden. Bijna 60 procent van HR-managers in de zorg wil dat organisatie snel serieus ingrijpt in leren en ontwikkelen.
