x
Werken in meerdere teams tegelijk verbetert pas op lange termijn de prestaties
Op de moderne werkplek zijn werknemers vaak lid van meerdere teams tegelijk. Onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen analyseerden of zogenoemd ‘multi team membership’ (MTM) een nuttige en efficiënte werkwijze is. Zij concluderen dat een toename van het aantal teamlidmaatschappen in eerste instantie leidt tot een afname van de prestaties van de betrokken werknemer. Toch lijkt het de moeite waard om het aantal teamlidmaatschappen van werknemers te verhogen, omdat dat op de lange termijn resulteert in aanzienlijke verbeteringen van de prestaties.
