x
Gezondheidsprogramma op het werk leidt tot stigmatiseren van collega’s met overgewicht
Programma’s voor het bevorderen van gezondheid op het werk leggen vaak de nadruk op de eigen verantwoordelijkheid voor afvallen. Deze aanpak kan echter nadelige gevolgen hebben voor werknemers met obesitas. Die gevolgen zijn, onder andere, meer stigmatisering en discriminatie op grond van gewicht op de werkplek. Wat zorgwekkend is, is dat deze programma’s ook hebben geleid tot situaties waarin werknemers het gevoel hebben voor een onmogelijke taak te staan omdat ze zich steeds verantwoordelijker voelen voor hun gewicht maar er minder controle over hebben. Nadruk op de verantwoordelijkheid van de werkgever om zijn werknemers gezond te houden, leidde niet tot deze nadelige effecten en zou een goed alternatief kunnen bieden.
