x

FNV vraagt werkgevers om lef bij aanvraag tweede zorgbonus


Voor de bonus komen mensen in aanmerking die een ‘uitzonderlijke prestatie’ hebben geleverd. In de richtlijnen voor de aanvraag van de bonus is nu een extra zin toegevoegd. Die luidt dat ‘regulier werk dat wordt voortgezet in een andere vorm’ niet onder de term ‘uitzonderlijke prestatie’ valt. Onduidelijkheid Volgens FNV zorgt die zin voor veel […]
Lees het originele artikel