x

Meerderheid umc’s gebruikt extra’s om personeel te binden


Het is niet alleen het UMCG dat met een premie van duizenden euro’s personeel probeert te binden. Uit een rondgang van de NOS blijkt dat veel academische ziekenhuizen werken met financiële extraatjes om vooral de schaarse gespecialiseerde verpleegkundigen te werven of te behouden.
Lees het originele artikel