x

PFZW-onderzoek naar uitstroom


Mensen die hun baan opzeggen in zorg en welzijn, vertellen al jaren hetzelfde verhaal. Onvrede over de leiding en te weinig invloed op de inhoud van het werk blijven de belangrijkste vertrekredenen. Voor de vierde keer in zes jaar onderzocht Pensioenfonds Zorg en Welzijn de belangrijkste redenen voor vertrek bij medewerkers in de sector zorg en welzijn.

Lees het originele artikel