De Nederlandse zorgsector heeft een ijzersterk imago en sommige van de meest aantrekkelijke organisaties voor medewerkers komen uit de zorg. Maar tegelijk hebben veel zorgorganisaties grote moeite om te laten zien wie ze zijn, vertelt Saskia van Wieringen, directeur zorg bij Randstad.
De uitdagingen binnen de zorg zijn niet nieuw: personeelstekorten, een hoge werkdruk en systemen die niet altijd meewerken.
De bureaucratie in de zorg is een taai fenomeen. Dit blijkt uit de Future Health Index 2025, een onderzoek van Philips naar adaptatie van zorgtechnologie (zie kader). Nog altijd 40 procent van de zorgprofessionals heeft steeds minder tijd voor patiënten en is steeds meer tijd kwijt aan administratie. Terwijl slechts 26 procent het omgekeerde ervaart. […]
Organisaties met een shared governance model zijn aantrekkelijkere werkgevers. “Toezichthouders spelen daarin een sleutelrol”, aldus V&VN-voorzitter Bianca Buurman en St. Antonius-bestuursvoorzitter Monique Valentijn. In een nieuwe whitepaper geven de NVTZ en het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) een twaalftal handvatten.
Wat doe je als een wisselend MT je preventiebeleid laat wankelen? Hoe zorg je dat zowel medewerkers als leidinggevenden de eerste signalen van stress oppikken? En hoe voorkom en verkort je uitval binnen je organisatie? In deze blog geven bedrijfsarts Marco Bos en arbeids- en organisatieadviseur Willem Peeters antwoord op deze vragen. Laat je inspireren door hun ervaring en adviezen waar je als HR-professional direct mee aan de slag kunt gaan.
De introductie van Langer Actief Thuis bij de wijkteams van De Wever zorgde ervoor dat meer dan de helft van de cliënten in drie maanden weer zelfstandig is. Na een succesvolle intramurale pilot zijn nu ook de zorglocaties aan de beurt. Volgende halte: een landelijk intramuraal reablement-programma.
De twee universitair medische centra UMC Utrecht en Radboudumc in Nijmegen hebben de overeenkomst met het Amerikaanse en internationaal grootste accreditatieorgaan Joint Commission International (JCI) stopgezet. Van het keurmerk af komen blijkt nog niet eenvoudig. Onder meer omdat accreditatie of certificering contractueel is vastgelegd door zorgverzekeraars.
Nicki Pouw-Verweij pleitte als Kamerlid voor meer investeringen in de ouderenzorg. “Dicht het gat tussen thuis en het verpleeghuis.”
Met de name de grote aanbieders in de ouderenzorg zetten flinke stappen op het gebied van digitalisering. Toch blijft de informatiebeveiliging achter, constateert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Geen van de acht organisaties voldeed tijdens een bezoek aan de wettelijk norm NEN7510, blijkt uit een recent rapport.
Solopartners-directeur Loe van Erp ziet op de achtergrond het aantal opdrachten weer toenemen voor zzp’ers in de zorg.
